Energieberuf: Mitarbeiter/in Geschäftsentwicklung erneuerbare Energien
Mitarbeiter/in im Bereich Geschäftsentwicklung erneuerbare Energien entwickeln die Geschäftsprozesse eines Unternehmens weiter. Dazu definieren sie neue Prozesse und Standards und sind auch an der strategischen Produktentwicklung beteiligt.
Mitarbeiter/in Geschäftsentwicklung erneuerbare Energien
Aufgaben
- Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse
- Verbesserungspotentiale identifizieren und konkrete Maßnahmen ableiten
- Neue Prozesse und Standards in Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen definieren, visualisieren und umsetzen
- Pflege der Prozesslandschaft und -dokumentation
- Strategische Produktentwicklung und Weiterentwicklung von Dienstleistungen
- Eigene Rechercheprojekte zur Erschließung neuer Geschäftsfelder
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o.Ä.
- Erfahrungen im Bereich Geschäftsprozesse, Geschäftsentwicklung, Vertrieb und/oder in der Erneuerbare-Energien-Branche wünschenswert
- Analytische Denkweise und Freude an konzeptioneller Arbeit und strategischen Themen
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte nachvollziehbar darzustellen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Hinweise: Das vorgestellte Berufsprofil umfasst eine Sammlung von Tätigkeitsfeldern und Anforderungen, die das Spektrum widerspiegeln, das derzeit von Unternehmen der Energiewirtschaft gewünscht wird.
© IWR - Das digitale Berufslexikon der Energiewirtschaft
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