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Energieberuf: Sachbearbeiter (m/w) Energiemanagement

Die Tätigkeiten eines Sachbearbeiters (m/w) Energiemanagement beinhaltet die Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen zur energetischen Versorgung durch Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen.

Sachbearbeiter (m/w) Energiemanagement

Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Erstellung der Vergabeunterlagen
  • Ausarbeitung/Gestaltung von Energielieferverträgen und Rahmenverträgen
  • Vertragsmanagement, Vertragscontrolling
  • Entwicklung von Ausschreibungsstrategien
  • Fachliche Abstimmung bei der Planung und Einführung von notwendigen SAP-Reports
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Informations­veranstaltungen und Workshops 


Anforderungen

  • Abgeschlossene Fachhochschulausbildung der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse der Energiebeschaffungsmärkte sowie der aktuellen Energie-Gesetzgebungen
  • Möglichst Kenntnisse im Energiehandel, insbesondere Strom, Erdgas und Heizöl sowie Kenntnisse im Vergaberecht
  • Betriebswirtschaftliche und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse
  • Kenntnisse über Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • SAP-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
  • Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
    Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Gute Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten sowie geistige Flexibilität
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick, Ãœberzeugungsfähigkeiten und eine analytisch-strategische Arbeitsweise
  • Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft 

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